Berufswelt

Wie die SOB neuen Mitarbeitenden den Einstieg in die Bahnwelt erleichtert

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Qualifizierte Berufsfachleute sind so gefragt wie nie. Die Südostbahn berücksichtigt deshalb auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger. Sie gibt ihren Mitarbeitenden das Rüstzeug für den Arbeitsalltag in einem dreitätigen internen Bahneinführungs-Kurs gleich selbst mit auf den Weg.

Sich im breit gefächerten Bahnsystem einen Überblick verschaffen, das ist die Herausforderung für (Quer)Einsteiger/-innen. Um sich schnell und gezielt zu orientieren, können sich SOB-Mitarbeitende für den Bahneinführungs-Kurs anmelden. «Im Jahr 2022, als der Druck, spezialisierte Fachkräfte zu finden, stieg, führten wir den Kurs <Bahneinführung für Quereinsteiger/-innen> als Pilotversuch ein. Mittlerweile bilden wir unsere Mitarbeitenden zweimal jährlich mit Bahn-Grundlagenwissen aus», sagt Christine Mödritscher, HR-Fachexpertin Aus- und Weiterbildung.

Ein Grundlagenkurs für alle Berufsgruppen

In 24 Lektionen, aufgeteilt in sechs Theorie- und Praxis-Module, erlangen Berufs- und Bahn-Einsteiger/-innen ein grundlegendes Bahnwissen und einen Überblick über die Systemzusammenhänge. Aber auch bestehende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren, indem sie ihr Wissen erweitern.

Die Teilnehmenden setzen sich mit den Themen «Unsere Kunden», «Grundlagen, hoheitliche Vorgaben, Finanzierung», «Sicherheit, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit durch Instandhaltung» und «Umwelt, Angebot und Produktion» auseinander. In Gruppenarbeiten bearbeiten sie Aufgaben rund um den Fahrplan, zur Finanzierung, dem internationalen Bahnverkehr und zum Einsatz der SOB-Züge.

Im Praxis-Teil besichtigen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Trainingsanlage der Betriebsführung, das Testareal des Fahrstroms und das Service-Zentrum Herisau, wo sie die Fahrzeuge und dessen Komponente kennenlernen. Sie erhalten ausserdem ein «Look and Feel» zu den Themen Schotter, Gleise, Unterbau, Weichen und Böschungen direkt auf dem Gleisfeld. 

Referiert wird der Kurs von Markus Barth und Andreas Spahni von eduRail, SOB-Fachspezialistinnen und Fachspezialisten unterstützen punktuell.

Ein Blick in die Zukunft

Neben bestehenden Richtlinien und Abläufen, widmet sich der Kurs auch dem Bahnsystem der Zukunft. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen ein erstes Verständnis für zukünftige Entwicklungen und Innovationen sowie Themen rund um die Digitalisierung erlangen.

Als übergeordnetes Ziel steht auch die Zusammenarbeit im Fokus. «Der Kurs fördert den abteilungsübergreifenden Austausch. Man lernt sich gegenseitig kennen», betont Mödritscher.

Individuell weiterbilden

Nachdem die Grundsteine gelegt sind, stehen den SOB-Mitarbeitenden weitere Kurse zur individuellen Weiterbildung zur Verfügung. In den «Grundlagenkursen Bahninfrastruktur» lassen sich spezifische Interessen vertiefen. Dieser Kurs steht auch externen Interessierten zur Verfügung.

Die Südostbahn führt diesen Kurs bereits in der sechsten Auflage durch. Er vermittelt Grundlagenwissen über die verschiedenen Teilsysteme der Bahninfrastruktur und deren Zusammenspiel. Damit lassen sich die bahnspezifischen Techniken und Prozesse sowie die vielseitigen Interaktionen der Bahninfrastruktur mit ihrem Umfeld in den Grundsätzen verstehen. Weitere Informationen und das Anmelde-Formular stehen auf der Website unter www.sob.ch/kurse-bahninfrastruktur zur Verfügung.

Über 150 verschiedene Berufsfelder

Die SOB bietet ein vielfältiges Stellenportfolio mit über 150 verschiedenen Berufsfeldern. Vom Gleisbau und Fahrstrom, über die Instandhaltung und Reinigung, dem Organisieren und Lenken des Bahnbetriebes bis hin zur Planung des zukünftigen Angebotes oder in administrativen Bereichen: Überall sind die Fachkräfte für die Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial gefragt.

Nebst fairen und marktgerechten Löhnen sorgen aber gerade auch die Unternehmenskultur dafür, dass sich die SOB als attraktive Arbeitgeberin im umkämpften Arbeitsmarkt positionieren könne, sagt Marianne Reisner-Schmid, Leiterin Personal & Organisation und Geschäftsleitungsmitglied der Südostbahn: «Wir leben bei der SOB über alle Hierarchiestufen die Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Davon profitieren auch neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrer Erfahrung und Persönlichkeit die Teams bereichern und als Teil der SOB-Familie die gute Unternehmenskultur weiter mitprägen.»

Text: Jeannine Fisch
Bilder: SOB/Daniel Ammann
Video: SOB/Moviemaint

Gemeinsam Mobilität gestalten

Möchtest auch du Teil der Südostbahn werden? Auf www.sob.ch/stellen findest du unsere offenen Stellen.

Und, wenn du mehr über die SOB als Arbeitgeberin erfahren möchtest, klicke dich durch unsere Website www.sob.ch/jobs.

Vielleicht begrüssen wir dich schon bald im Bahneinführungskurs für Quereinsteiger/-innen.

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